Progetti realizzati

 

  • Realizzazione di progetti formativi finanziati attraverso il Conto di Sistema di Fondimpresa e relativa gestione amministrativa e procedurale (dal 2008 ad oggi):

Avviso

Id. Piano

Titolo

Livello di attuazione

Ruolo

Attività[1]

Ore[2]

Partecipanti

Livello

2/2008 II

AVS/114/08

Odissea

100%

Mandante

A/C/D

4.560

590

Settoriale

2/2009 I

AVS/145/09

Ambiente

100%

Mandante

A/C/D

3328

333

Settoriale

2/2009 I

AVT/142/09

Aurora

100%

Mandante

A/C/D

1362

278

Territoriale

2/2009 II

AVT/179/09 II

Cosmo

100%

Mandante

A/C/D

1464

210

Territoriale

3/2010 I

AVT/09/10

Aquila

100%

Mandante

A/C/D

1888

412

Territoriale

3/2010 I

AVS/6/10 I

Vento

100%

Mandante

A/C/D

3300

330

Settoriale

3/2010 II

AVT/67/10 II

Orsa

100%

Mandataria

A/C/D

1888

493

Territoriale

3/2010 II

AVS/216/10 II

Avatar

100%

Mandante

A/C/D

2927

859

Settoriale

1/2011 II

AV/41/S11 II

Cascella

100%

Mandante

A/C/D

1120

458

Sicurezza

1/2011 II

AV/99/S11 II

Step

100%

Mandataria

A/C/D

1090

200

Sicurezza

5/2011 I

AVT/93/11

Sole

100%

Mandante

A/C/D

1880

350

Territoriale

1/2012 I

AV/90/S12 I

Laser

100%

Mandataria

A/C/D

1090

188

Sicurezza

1/2012 I

AV/30/A12

Giada

100%

Mandataria

A/C/D

1090

208

Ambiente

5/2011 II

AVT/113/11 II

Fenice

100%

Mandataria

A/C/D

1880

490

Territoriale

5/2011 II

AVS/109/11 II

Efesto

100%

Mandante

A/C/D

3888

771

Settoriale

4/2012 I

AVS/149/12

Stone

75%

Mandante

A

3888

570

Settoriale

4/2012 II

AVT/78/12II

Moon

33%

Mandante

A/C/D

1888

390

Territoriale

1/2013

AV/35/A13

Prime

100%

Mandante

A/C/D

784

100

Ambiente

1/2013

AV/83/S13

Prue

100%

Mandante

A/C/D

787

202

Sicurezza

 

[1] A: Erogazione della Formazione, C: Attività non formative/preparatorie e di accompagnamento, D: Attività di Gestione del Piano.

[2] I dati  relativi a ore totali  e al numero di partecipanti fanno riferimento ai dati dell’intero progetto.

 

  • Progetti su Conto Formazione di Fondimpresa per le seguenti società: Emsar S.p.A., Novares S.p.A., Coselp S.c.a r.l., Cosmetal S.r.l., Imedid S.n.c.., Ansaldo STS S.p.A., Telecom Italia S.p.A., Finmeccanica S.p.A, SAT srl, Roseto Calcestruzzi, Fox Itali srl, AXA Assicurazioni.

 

  • Avvisi di Fondirigenti su Conto di Sistema: Progetto “Dire Donna è Dire Danno?” sull’Avviso 1/2008; Progetto “Personal and Executive Coaching” sull’Avviso 2/2008; Progetto “Creare la crisi” sull’Avviso 1/2009.

 

  • Progetti su Conto Formazione di Fondirigenti per le seguenti società: Emsar S.p.A., Novares S.p.A., Unione Industriali Pescara, Molino e Pastificio De Cecco S.p.A., Cosmetal S.r.l., Pelliconi S.p.A., Di Donato S.p.A.

 

  • Progetti formativi rivolti ai dipendenti di una società interinale (Humangest S.p.A.) sulle tematiche dei soft skills (2008)
  • Consulenza sugli aspetti organizzativi per una struttura a partecipazione pubblica (Roma Entrate S.p.A.)(2007-2008)
  • Progettazione e sviluppo di corsi formativi on line, sulle materie Tributarie, per la Scuola Superiore Economia e Finanza (2007)
  • Progettazione ed implementazione di un corso web based per ONU sul Peace Keeping (2007)
  • Progettazione e sviluppo di corsi formativi on line sull’ECDL per conto di Sogei (2006-2007)
  • Erogazione di corsi formativi sulle tematiche aziendali tramite l’ausilio di Business Game per alcune aziende dei Gruppi Telecom e Finmeccanica (2005-2006)
  • Corsi di formazione e tutoraggio sulle tematiche aziendali per i neo imprenditori beneficiari di finanziati pubblici per il tramite del BIC Lazio (2004-2007)
  • Corsi di formazione per dirigenti e quadri di alcune società del gruppo Finmeccanica sulle tematiche del project management
  • Corsi di formazione per Operatori di Call Center, per conto dell’ADECCO SpA, nell’ambito del progetto FORMATEMP, presso le sedi territoriali Telecom Italia di Milano, Padova, Bologna, Firenze e Palermo (2005-2006)
  • Corsi di formazione per i dipendenti di alcune società del Gruppo Finmeccanica sulle tematiche dei soft skills (2005-2006)
  • Progettazione ed implementazione di pillole formative per gli agenti territoriali del gruppo Tecnocasa (2006)
  • Analisi delle competenze e dei fabbisogni formativi aziendali (2005-2006)
  • Progettazione ed implementazione di pillole formative on line per il customer care di TIM (2005-2006)
  • Ideazione, progettazione ed elaborazione di percorsi multimediali fruibili su piattaforma di e-learning, sulle tematiche del marketing on line (2005)
  • Ideazione e pianificazione delle metafore di navigazione e delle dinamiche di un gioco formativo a tappe rivolto ai dipendenti di più famiglie professionali di TIM (2005)
  • Ideazione dei contenuti di un corso di aggiornamento sulle tematiche legate alla sicurezza (L.626)   (2004)
  • Progettazione di unità didattiche di un corso on-line rivolto al personale addetto alle vendite di una grande azienda manifatturiera (2004)
  • Macro progettazione di corsi on-line rivolti al personale medico e infermieristico (ECM)  (2004-2005)
  • Produzione della comunicazione promozionale e progettazione dell’architettura informativa di un corso on-line rivolto ad una famiglia professionale del Gruppo Telecom (2004)
  • Creazione di servizi di Community su piattaforma proprietaria (2004-2006)
  • Gestione dei contenuti e dell’interfaccia grafica di un portale dedicato alla Community del Customer Care di TIM (2004)
  • Realizzazione di manuali di Help on-line relativi alla fruizione di applicativi sulla verifica ed il controllo da parte dell’Amministrazione Finanziaria dello Stato (2003-2004)
  • Ideazione e realizzazione dei contenuti e dell’interfaccia di navigazione di alcuni prodotti multimediali di formazione, fruiti sulle intranet di Agenzia delle Entrate e Guardia di Finanza  (2003)

Orari di apertura

Dal Lunedì al Venerdì

Dalle 9:00 alle 13:30

Dalle 14.30 alle 19:00

 

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